HR Officer

Als HR Officer werk je in een zelfstandige functie op locatie, maar maak je wel deel uit van het bredere HR-team in Nederland. In deze veelzijdige rol draag je veel verantwoordelijkheid en zorg je dat het gehele administratieve proces soepel en nauwkeurig verloopt. Je houdt je bezig met werving en selectie, rekruteert nieuw talent en begeleidt een succesvolle onboarding van nieuwe collega’s. Daarnaast verwerk je contract- en personeelsmutaties en beheer je het payrollsysteem (AFAS). Voor medewerkers en leidinggevenden ben je het eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Ook voer je het arbo- en verzuimprotocol uit en onderhoud je het contact met de Arbodienst. Het personeelsreglement houd je actueel en up-to-date. Je zoekt actief de samenwerking op om gezamenlijke doelen te bereiken, beschikt over analytisch denkvermogen en hebt cijfermatig inzicht. Verder maak je periodieke rapportages, zowel maandelijks als jaarlijks, met betrekking tot headcounts, FTE en ziekteverzuim.