In deze parttime functie (16–24 uur per week) maak je deel uit van een klein, betrokken HR-team. Samen zorgen jullie voor een prettige en professionele werkomgeving binnen de organisatie. Je denkt actief mee over het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat het personeelshandboek altijd up-to-date is. Je verwerkt personeelsmutaties en verlofaanvragen in het HR-systeem en houdt toezicht op het naleven van interne kwaliteitsrichtlijnen en relevante wet- en regelgeving.

Daarnaast:

• Ondersteun je het team bij het aantrekken van nieuwe collega’s (werving & selectie).
• Zorg je voor een vlotte start en afronding van dienstverbanden.
• Draag je bij aan een veilige en plezierige werkomgeving, bijvoorbeeld door het organiseren van een maandelijkse lunch of het regelen van kerstpakketten.
• Help je mee aan de verbetering van het functioneren- en beoordelingsproces.
• Coördineer je opleidings- en trainingsactiviteiten.
• Sta je collega’s bij met HR-gerelateerde vragen en ben je een laagdrempelig aanspreekpunt.