Ons financiële team in Dordrecht bestaat uit vier toegewijde collega's die elkaar ondersteunen en nauw samenwerken. Wij zijn verantwoordelijk voor maand- en kwartaalrapportages voor heel Europa, en de taken kunnen groeien afhankelijk van jouw interesses en ontwikkeling. Als je het leuk vindt om te analyseren, consolideren en rapporteren, dan ben jij wellicht de perfecte aanvulling op ons team!
Binnen ons Europese hoofdkantoor consolideren en analyseren we cijfers uit heel Europa met behulp van geavanceerde digitale tools.
- Uitvoeren van financiële werkzaamheden zoals bankafschriften, incasso’s, debiteurenbeheer en betalingen aan banken.
- Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, audits en het budgetproces.
- Opstellen van verschillende financiële rapporten en ad-hoc analyses.
- Verantwoordelijk voor het berekenen en indienen van btw-aangiftes en zorgen voor compliance.
- Beheren van het wagenparkbeleid en de verzekeringsportefeuille.
- Monitoren en verbeteren van interne processen om controle en efficiëntie te waarborgen.
- Opzetten van workflows voor een slimmere en efficiëntere verwerking van gegevens.
Wij zijn een wereldwijd opererend bedrijf dat zich richt op premium kwaliteit en innovatie binnen de sector. Met een sterke focus op duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en continue verbetering, hebben wij een solide financiële basis en werken we met een langetermijnvisie. Onze medewerkers vormen de kern van ons succes, en wij creëren een werkomgeving die zowel persoonlijke als professionele groei stimuleert. We zetten geavanceerde technologie in om bedrijfsprocessen te verbeteren en een breed scala aan producten en diensten van hoge kwaliteit te leveren aan onze klanten wereldwijd. Wij streven naar een cultuur van samenwerking, transparantie en respect, en bieden een werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan.
Een multiculturele/multilinguale werkomgeving.
Een team van toegewijde en ondersteunende collega’s.
Een omgeving waarin je verder kunt groeien en je talenten kunt ontwikkelen.
Een wereldwijd opererend bedrijf dat zich richt op premium kwaliteit en voortdurende verbetering, met:
- Een hoog niveau van milieukundige, sociale en governance-standaarden.
- Een financieel sterke basis met een langetermijnvisie.
- Een modern kantoor, tools en faciliteiten.
Een goede pensioenregeling: wij betalen 68% van de bijdrage.
Tijd voor een pauze met 26 vakantiedagen en 2 extra "brug"-dagen.
Een vakantietoeslag van 8%.
Bij een vast contract: een aantrekkelijke jaarlijkse bonus/profit sharing.
Interne (technische) training met betrekking tot onze producten.
