Als HR-adviseur zorg jij ervoor dat medewerkers en leidinggevenden optimaal presteren. Je ondersteunt bij personeelsontwikkeling, verzuim en organisatieverandering en werkt actief aan toekomstgerichte HR-projecten. Of het nu gaat om onboarding, veranderprocessen of strategisch personeelsbeleid, jij maakt het verschil. Met jouw kennis en energie creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
HR Adviseur
Salaris
€4000 - €5000
Plaats
Rotterdam
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur zorg jij ervoor dat medewerkers en leidinggevenden optimaal presteren. Je ondersteunt bij personeelsontwikkeling, verzuim en organisatieverandering en werkt actief aan toekomstgerichte HR-projecten. Of het nu gaat om onboarding, veranderprocessen of strategisch personeelsbeleid, jij maakt het verschil. Met jouw kennis en energie creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Functie-eisen
· Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
· Je beschikt over minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
· Je maakt graag impact en weet medewerkers en leiders te verbinden
· Affiniteit met de facilitaire sector is een pluspunt, maar geen vereiste.
· Je omarmt kernwaarden zoals eigenaarschap, aandacht voor elkaar, continu verbeteren en samenwerken.
De organisatie
Dit bedrijf houdt zich bezig met facilitaire diensten en helpt verschillende sectoren met praktische oplossingen. Ze zorgen ervoor dat processen slimmer en soepeler verlopen en creëren prettige omgevingen om in te werken. Met een focus op innovatie en duurzaamheid willen ze dingen nét wat efficiënter en waardevoller maken voor hun klanten
Arbeidsvoorwaarden
· Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500 op basis van een 40-urige werkweek.
· Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
· 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
· Een laptop en mobiele telefoon om optimaal (hybride) te kunnen werken.
· Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Heb je nog vragen?
Accountmanager
HBO Young Professionals - Rotterdam
claire.sneek@hboyoungprofessionals.nl
0102054588
+31636457009
a15Te000002pewjIAA
Het sollicitatieproces
Je solliciteert.
Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.
We zien elkaar op kantoor.
Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.
Wij gaan in overleg.
We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.
Je hebt een match!
Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.
Hoera een baan.
Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.