Wil jij:

• Deel uitmaken van een organisatie die behoort tot de Fortune 500? 
• Fungeren als het aanspreekpunt voor klanten en oplossingen bieden voor hun vragen?
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden genieten zoals een dertiende maand en een bonusregeling?
• Genieten van een pensioenregeling, 40 vrije dagen per jaar, en uitzicht op een vast dienstverband en een mogelijkheid tot 32 uur werken?
• Verschillende opleidingen volgen en deelnemen aan een 'learning by doing' en persoonlijk inwerktraject?

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Als Klantcoördinator krijg je een veelzijdige baan met verantwoordelijkheid voor een aantal klanten, waarbij je het eerste aanspreekpunt bent. Dit doe je niet alleen, maar samen met een hecht team van collega's in de binnendienst. Je hebt de mogelijkheid om diverse taken op te pakken, waaronder:

• Actief meedenken binnen het team en knelpunten signaleren.
• Voorstellen doen om processen te verbeteren.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige afhandeling in het systeem en het oplossen van eventuele problemen.
• Klantrelaties beheren en verkoopsignalen identificeren.
• Coördinerende taken uitvoeren om ervoor te zorgen dat orders correct worden verwerkt.
• Communiceren en afstemmen met verschillende divisies, controleren van aantallen, prijzen, levertijden en speciale vereisten.

Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een wereldwijde speler op technisch gebied, actief in 49 landen over de hele wereld. Met een jaarlijkse omzet in miljarden helpt het bedrijf innovatieve technologieën en producten te ontwikkelen. Onze zeer betrokken teamleden ondernemen elke dag actie om een veilige werkplek te creëren, ons bedrijf te verbeteren en onze gemeenschappen te versterken. We laten ook zien hoe onze onderling verbonden portfolio van bewegings- en besturingstechnologieën essentieel is voor een schonere en duurzamere wereld.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!

Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.

We kijken uit naar jouw reactie!