Wil jij:

• Werken binnen een multiculturele en uitdagende omgeving bij een internationaal bedrijf?
• Een rol vervullen waarin milieu-, sociale en bestuurskwesties van groot belang zijn?
• Profiteren van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling en extra vakantiedagen.
• Deel uitmaken van het financiële team dat verantwoordelijk is voor kwartaalrapportages voor heel Europa?

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige administratie vanuit heel Europa. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe communicatie binnen de organisatie. Daarnaast omvat je takenpakket het verwerken van bankafschriften en het ondersteunen bij de verwerking van facturen en declaraties. Bovendien biedt deze functie ruimte voor groei op basis van je eigen interesse en ontwikkeling.

Heb jij:

• MBO werk- en denkniveau (starters zijn ook welkom)?
• Goede kennis van Excel?
• Sterke organisatorische en gestructureerde vaardigheden?
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Waar ga je op de koffie?
Bij dit internationale bedrijf met meerdere Europese locaties, waarvan het hoofdkantoor gevestigd is in Dordrecht, zijn ze toegewijd aan het leveren van hoogwaardige motoren. Dit doen ze vanuit Nederland voor de gehele Europese markt. Hun focus ligt op het bieden van concrete oplossingen aan klanten over de hele wereld door producten te ontwikkelen die geschikt zijn voor verschillende landen, regio's en zakelijke omgevingen.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!

Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.

We kijken uit naar jouw reactie!