HR adviseur

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor diverse vestigingen. Vanuit de hoofdvestiging Almkerk ben je ook verantwoordelijk voor de vestigingen Utrecht / Amsterdam en Nijmegen. Dat betekent dat je ook geregeld daar te vinden bent. Verder bestaat de functie uit:

  • Adviseren bij personele vraagstukken van zowel directie als ook locatie management.
  • onderdeel van het Werving & Selectie proces
  • invulling geven aan de HR cyclus in een team van 4 personen.

HR - Adviseur

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor 2 vestigingen; Hendrik Ido Ambacht (standplaats) en Oldenzaal. Je houdt je bezig met:

  • evaluatie gesprekken met interne medewerkers;
  • coachen van teamleiders hoe ze teams aansturing geven;
  • recruitmentactiviteiten zijn een belangrijk onderdeel van deze functie; hierbij ben je de schakel tussen externe bureaus en intern de teamleiders en managers;
  • diverse projecten;

Corporate recruiter

Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces binnen de organisatie, zorgt voor het invullen van functies op diverse niveaus en begeleidt nieuwe medewerkers tot aan hun start. Je adviseert leidinggevenden over de arbeidsmarkt, employer branding en onboarding. Jouw taken omvatten het opstellen en verspreiden van vacatureteksten, het actief zoeken naar en selecteren van kandidaten, en samenwerken met HR voor een soepele onboarding. Binnen het team, bestaande uit een HR-manager, twee HR-medewerkers en een salarisadministrateur, werk je ook aan projecten zoals het ontwikkelen van employer branding strategieën en het geven van trainingen over wetgeving en het gebruik van recruitmenttools.