- Voeren van kwalitatieve telefoongesprekken met klanten, zowel inkomend als uitgaand.
- Ondersteunen en adviseren van klanten, zonder commerciële druk of verkoopdoelstellingen.
- Werken in een hecht team waar de nadruk ligt op samenwerking en vertrouwen.
- Bijdragen aan een stressvrije werkomgeving waarin kwaliteit boven kwantiteit gaat.
- Snel aan de slag na een interne training van een halve dag waarin de werkwijze en filosofie worden uitgelegd.
Sales Medewerker
Salaris
€2500 - €3000
Plaats
Rotterdam
Wat ga je doen?
- Voeren van kwalitatieve telefoongesprekken met klanten, zowel inkomend als uitgaand.
- Ondersteunen en adviseren van klanten, zonder commerciële druk of verkoopdoelstellingen.
- Werken in een hecht team waar de nadruk ligt op samenwerking en vertrouwen.
- Bijdragen aan een stressvrije werkomgeving waarin kwaliteit boven kwantiteit gaat.
- Snel aan de slag na een interne training van een halve dag waarin de werkwijze en filosofie worden uitgelegd.
Functie-eisen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Basisvaardigheden met computers en relevante software.
- Enthousiasme en inzet om de kwaliteit van de gesprekken hoog te houden.
- Zelfstandigheid en teamspirit om samen te bouwen aan een prettige werkomgeving.
De organisatie
De organisatie draait om mensen. Zowel medewerkers als klanten staan centraal in alles wat zij doen. Met een focus op respect, vertrouwen en open communicatie bouwen ze aan duurzame samenwerkingen. Werken bij deze organisatie betekent niet alleen anderen helpen groeien, maar ook zelf volop kansen krijgen om je te ontwikkelen met de juiste ondersteuning en begeleiding. Hier wordt gezorgd voor een werkomgeving waarin ontspanning en werkplezier vooropstaan, zonder onnodige stressfactoren zoals bonussen of targets.
Arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheid tot een omgekeerde werkweek: twee dagen werken, vijf dagen vrij.
- Flexibele werkmogelijkheden: zowel parttime als fulltime, in dienst of als freelancer.
- Interne training waardoor je snel aan de slag kunt zonder ingewikkelde instapprocedures.
- Een inspirerende werkomgeving waarin werkplezier en persoonlijke groei vooropstaan.
Heb je nog vragen?
Bas Borninkhof
Junior Accountmanager
HBO Young Professionals - Rotterdam
bas.borninkhof@hboyoungprofessionals.nl
0102054588
+31640973422
a15Te000003DWBdIAO
Het sollicitatieproces
Je solliciteert.
Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.
We zien elkaar op kantoor.
Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.
Wij gaan in overleg.
We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.
Je hebt een match!
Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.
Hoera een baan.
Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.