Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het wervingsproces. Jij zorgt ervoor dat het volledige recruitmenttraject soepel verloopt: van het schrijven van vacatures tot het actief zoeken van talent en het begeleiden van nieuwe medewerkers bij hun start. Je hebt een hands-on rol in het proces, waarbij je niet alleen zorgt voor een professionele en vriendelijke ervaring voor kandidaten, maar ook strategisch meedenkt over het wervingsbeleid en arbeidsmarktpositionering.

Binnen deze rol ga je je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Schrijven en plaatsen van pakkende vacatures;
• Actief zoeken naar en benaderen van talent via diverse kanalen;
• Voeren van gesprekken en begeleiden van nieuwe collega’s bij hun start;
• Als Senior Recruiter ontwikkel je strategische wervingsplannen;
• Adviseren van het management over arbeidsmarktontwikkelingen en trends;
• Sturen van verbeterprojecten binnen het recruitmentproces;
• Versterken van de employer branding van de organisatie;
• Coaching van collega’s binnen het recruitmentteam.