Je zoekt iemand? Maar niet zomaar iemand!
Een tijdje terug sprak Alexander een opdrachtgever in de buurt. Ze hadden zelf al van alles geprobeerd: een online vacature, berichten op LinkedIn en gesprekken. Toch was het telkens net niet. Te commercieel. Te afwachtend. Niet passend bij de sfeer van het team.
“Ik wil niet nóg een cv doorploegen of een vacature uitzetten,” zei hij. “Ik zoek een professional die blijft.”
Dat begrijpen we. Dus we zijn eerst bij hem een kop koffie gaan drinken. Niet met een lijst van kandidaten, maar met vragen. Over de sfeer op de afdeling. De mensen die er al werken. Over wat voor hen wél werkt en wat niet past bij hun teamcultuur. Diezelfde middag hebben we drie mensen uit ons netwerk gebeld. Professionals, starters die net hbo afgestudeerd zijn of mensen die via een traineeship of carrièreswitch hun volgende stap zetten. Omdat we nieuwsgierig zijn naar wie iemand is, niet alleen wat iemand kan. Drie dagen later zaten er drie kandidaten op gesprek.
Eén werd aangenomen.
“Jammer dat ik er geen drie professionals nodig had,” zei hij achteraf.
Hoe wij werken
Soms weet je precies wie je zoekt. Alleen… je vindt diegene niet via een standaard vacature. Omdat het niet alleen gaat om titels of ervaring. Je zoekt iemand die past bij het team, de manier van samenwerken, de sfeer. Dat is waar wij bij helpen!
Jij vertelt wat je nodig hebt, wat wel werkt en waar je eerder op vastliep. Of je nu zoekt naar een starter, iemand met een paar jaar ervaring of juist een professional die een frisse stap wil maken. Wij luisteren eerst naar jouw eisen. Daarna gaan wij aan de slag. We bellen professionals die we al kennen of nog willen leren kennen. Mensen die we spraken toen er nog geen vacature was. Omdat we nieuwsgierig zijn naar wie iemand is, niet alleen wat iemand kan.
En als we denken: dit zou kunnen werken? Dan brengen we jullie in contact. Geen twijfel, geen “misschien”. Gewoon: dit zou zomaar eens kunnen werken.
En als iemand begint? Dan blijven we ook na de start in contact. Niet omdat het moet, maar omdat we willen weten of iemand echt op z’n plek zit. We ondersteunen hun persoonlijke ontwikkeling en zorgen dat we gesprekken met hen en jou voeren. Gewoon om op de hoogte te blijven en te kijken of jullie beiden tevreden zijn. Want een match stopt niet bij tekenen van een contract. Dit doen we in verschillende branches, dus ben jij op zoek naar personeel binnen finance, commercie of marketing? Wij weten wat speelt en helpen jou graag bij het vinden van de juiste professional. Hopelijk kunnen we dan binnenkort zeggen: “Jammer dat je er geen drie nodig hebt.”
💙 Ben je ook aan het zoeken, maar lukt het nog niet om die ene professional te vinden? Of wil je sparren over de juiste aanpak voor jouw vacature? Neem dan contact met ons op en dan komen wij graag een kop koffie bij je drinken!