Als (Senior) HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor het management en de directie. Je vertaalt strategie naar daadkrachtige acties en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal tot hun recht komen. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden van organisatieveranderingen en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. Je hebt de verantwoordelijkheid om zowel tactisch als strategisch aan de slag te gaan, afhankelijk van jouw ervaring.
HR businesspartner
Salaris
€3500 - €5500
Plaats
Den Haag
Wat ga je doen?
Als (Senior) HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor het management en de directie. Je vertaalt strategie naar daadkrachtige acties en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal tot hun recht komen. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden van organisatieveranderingen en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. Je hebt de verantwoordelijkheid om zowel tactisch als strategisch aan de slag te gaan, afhankelijk van jouw ervaring.
Functie-eisen
- Een hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of arbeidsrecht.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende adviesvaardigheden en een goed gevoel voor organisatieontwikkeling.
- Lef, visie en de drive om écht verschil te maken.
De organisatie
Je komt te werken voor een veelzijdige organisatie die actief is in verschillende sectoren, zoals autoleasing, autoverhuur, schadeherstel, tankstations en meer. Met een team van ruim 1.400 medewerkers biedt de organisatie een dynamische en informele werkomgeving, waarin je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid krijgt. Iedereen werkt nauw samen en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie, waarbij er volop ruimte is voor persoonlijke initiatieven en doorgroeimogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling.
- Een budget voor studie- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
- 8% vakantiegeld.
- Diverse aantrekkelijke kortingen bij de werkmaatschappijen van de organisatie, zoals korting op autohuur, carwash, private lease of de aankoop van een ex-leaseauto.
- En natuurlijk een uitdagende baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!
Heb je nog vragen?
Accountmanager
HBO Young Professionals - Rotterdam
claire.sneek@hboyoungprofessionals.nl
0102054588
+31636457009
a15Te000003jTwzIAE
Het sollicitatieproces
Je solliciteert.
Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.
We zien elkaar op kantoor.
Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.
Wij gaan in overleg.
We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.
Je hebt een match!
Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.
Hoera een baan.
Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.