De afdeling Service & Montage bestaat uit verschillende professionals. De planners zijn verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inplannen van ongeveer 60 medewerkers, die werken aan uiteenlopende projecten verspreid over het hele land. In deze rol heb je nauw overleg met de teams van verkoop, werkvoorbereiding en productie, en onderhoud je regelmatig contact met zowel de medewerkers op de projecten als de aannemers op de bouwlocaties.
Administratief Medewerker Planning
Salaris
€2500 - €3500
Plaats
Gouda
Wat ga je doen?
De afdeling Service & Montage bestaat uit verschillende professionals. De planners zijn verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inplannen van ongeveer 60 medewerkers, die werken aan uiteenlopende projecten verspreid over het hele land. In deze rol heb je nauw overleg met de teams van verkoop, werkvoorbereiding en productie, en onderhoud je regelmatig contact met zowel de medewerkers op de projecten als de aannemers op de bouwlocaties.
Functie-eisen
- Beschikt over een MBO + werk- en denkniveau;
- Ervaring hebt in het plannen van personeel in complexe omstandigheden;
- Gevoel hebt voor mensen maar ook voor de techniek;
- Niet alleen goed bent in plannen maar ook in organiseren.
De organisatie
Dit bedrijf is een van de grootste fabrikanten van houten trappen in Nederland. Ze zijn een gewaardeerde partner voor zowel kleine bedrijven als de grootste ondernemingen in het land. Wat dit bedrijf echt bijzonder maakt, is hun specialisatie in de afwerking van trappen, zowel voor zakelijke klanten als voor particulieren die op zoek zijn naar maatwerk. Naast de productie en montage van trappen, bieden ze ook op maat gemaakte trapleuningen aan en zorgen ze voor de volledige afwerking van het trappenhuis. Hierdoor zijn ze een onmisbare onderaannemer in de bouwsector en staan ze bekend om hun vakmanschap en betrouwbare dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden
- Een veelzijdige baan in een leuk jong, enthousiast team, bij de marktleider van Nederland;
- Een eigen vaste werkplek;
- Een aantrekkelijk en marktconform salaris en goeie secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ontwikkelmogelijkheden.
Heb je nog vragen?
Matthijs Van Leeuwen
Manager
HBO Young Professionals - Rotterdam
matthijs.van.leeuwen@hboyoungprofessionals.nl
010 205 45 88
06 40 59 85 02
a15Te000001IIsLIAW
Het sollicitatieproces
Je solliciteert.
Wij houden een gesprek met jou om in kaart te brengen wat jij in een baan zoekt. Dan gaan wij alvast kijken.
We zien elkaar op kantoor.
Je ontmoet meerdere adviseurs van ons. Tijdens dit kennismakingsgesprek bespreken wij jou behoeftes in een nieuwe baan.
Wij gaan in overleg.
We gaan in overleg of wij een leuke functie voor jou hebben. De adviseurs op kantoor hebben verschillende klanten en functies.
Je hebt een match!
Gefeliciteerd, je mag op sollicitatiegesprek! Om ervoor te zorgen dat jij vol zelfvertrouwen het gesprek in gaat, bereiden we jou hier altijd op voor.
Hoera een baan.
Je hebt de baan! Dan rest ons nog 1 ding en dat is de contractbespreking. Hier nemen we het contract door en kun jij alle vragen die je hebt stellen.