Het switchen van baan is soms een moeilijke keuze. Soms twijfel je over je huidige baan, je toekomstige situatie, of je wel echt weg wil, ga zo maar door. Bij HYP proberen we je zo goed mogelijk te helpen om de juiste keuze te maken, dit doen we door een gedetailleerd proces. benieuwd hoe dit in zijn werk gaat? Thom vertelt je er mee over!

Kan je ons kort meenemen in het proces van HYP?
Wij zoeken op diverse jobboards naar interessante profielen. Soms doen we dit gericht, soms doen we dit wat breder. Als we eenmaal een interessant profiel vinden dat voldoet aan onze eisen, bellen we die persoon op en nemen we kort wat vragen met ze door. Dit kan op kantoor, maar ook online. Als het echt te ver reizen zou zijn, denken we mee met de professional en spreken we elkaar online. Na het kennismakingsgesprek bekijken we openstaande vacatures. We kennen onze partners en hun openstaande vacatures door en door, hierdoor kunnen we direct kijken of we een match kunnen maken. Als we een mogelijke match zien, vragen we direct of we het CV mogen opsturen. Hierna houden we contact en houden we je op de hoogte over wanneer je op gesprek mag komen. Voor je eerste sollicitatiegesprek bereiden we je volledig voor. Na het gesprek nemen we direct weer contact op om te kijken hoe het ging. Na het gesprek hebben we ook contact met onze partner om te kijken hoe zij het gesprek vonden. Hierna kijken we of er een tweede gesprek zal plaatsvinden, waarop je opnieuw zal worden voorbereid. Als alles goed verloopt zorgen wij voor de contractonderhandelingen, hierna kan je direct aan de slag!

Hoe ziet zo’n kennismakingsgesprek eruit?
In dit gesprek gaan we vooral dieper in op de wensen, eisen en behoeften van de professional. Daarnaast kijken we naar de persoon achter het CV, op deze manier leren we de persoon beter kennen en kunnen we een nog betere match maken met een mogelijke nieuwe werkgever. Wat vindt iemand leuk, welke werkzaamheden wil iemand uitvoeren, welke sfeer vindt iemand belangrijk, in welke branche wil iemand werken, wat zijn de karaktereigenschappen, waarom wil iemand switchen van baan, ga zo maar door. Al dit soort vragen worden behandeld.

Wat doen jullie als iemand twijfels heeft?
We willen altijd eerlijk en transparant zijn. Waarom twijfel je? Als je eenmaal weet waar iemand over twijfelt, ga je samen het gesprek aan. Hierna kijk je samen naar een eventuele vervolgstap. Ga je bij een ander bedrijf of gesprek? Ga je toch bij dit bedrijf op gesprek? Kunnen we nog iets anders voor je doen? Uiteindelijk is er altijd een reden waarom je van baan wil switchen, anders kom je niet bij ons uit. Andere knelpunten kunnen we ook over sparren, zoals sfeer, salaris, collega’s en cultuur.

Heb je tips over mensen die twijfelen over hun baan/switchen?
Ga op je gevoel af! Als jouw gevoel je zegt dat je eigenlijk iets nieuws wil, dan zal dat gevoel altijd wel blijven tot je daadwerkelijk iets nieuws gaat zoeken. Kijk vooral verder, ga ervoor als je iets nieuws wil. Het is misschien wat spannend om te switchen van baan, maar durf vooral mooie kansen te pakken. Wie weet ontwikkel je jezelf ergens anders nog veel meer!

Twijfel jij aan je baan en denk je toch wat extra hulp te kunnen gebruiken? Neem contact op met Thom via thom.thuring@hboyoungprofessionals.nl, hij helpt je graag verder!