De start van je stage is een spannend en leerzaam moment. Hoe ziet jouw toekomst eruit? Waar liggen jouw talenten? Welke rol past écht bij jou? Voor Rens begon dit avontuur in februari 2024 als stagiair en inmiddels is hij doorgegroeid tot Talent Specialist. In dit interview deelt hij zijn ervaringen, de begeleiding die hij kreeg van HYP en hoe hij zijn passie voor recruitment inzet om dagelijks het verschil te maken. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees snel verder!
Hoe begon je carrière bij ons?
Ik begon als stagiair tijdens mijn opleiding Sales en Accountmanagement in Rotterdam. Voor mijn eerste stage moest ik een bedrijf vinden. Via mijn vrienden Mike en Kai, die al bij AXS Logistiek werkten, kwam ik in contact met HYP. Ik had al positieve verhalen gehoord over het kantoor. Ondanks dat ik eerst een voorlichtingsdag van HYP Rotterdam had bijgewoond, besloot ik in Breda te gaan werken. Toen ik contact opnam met Alexander, werd ik snel uitgenodigd voor een gesprek. Al snel was het duidelijk dat HYP de juiste keuze voor mij was.
Wat was je eerste indruk van ons?
Mijn eerste indruk was echt top. Ik werd meteen goed ontvangen en kreeg de ruimte om veel te leren. Het kantoor heeft een fijne sfeer, waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Dit sprak me meteen aan en gaf me het gevoel dat HYP niet alleen een goede werkplek is, maar ook een plek waar ik mezelf kan ontwikkelen.
Wat is op dit moment jouw rol binnen HYP?
Ik ben Talent Specialist. Ik ondersteun Alexander bij het invullen van vacatures. Dit is de kern van mijn rol. Daarnaast werk ik ook met mijn eigen klanten. Ik haal klanten binnen, onderhoud contact, maak afspraken en voer onderhandelingen. Deze extra taken maken het werk uitdagend en afwisselend.
Wat is het mooiste aan je werk als talent specialist?
Het mooiste is dat ik vaak nog begeleid word door Alexander. Hij neemt me mee in verschillende processen, waardoor ik veel leer, bijvoorbeeld over onderhandelingsstrategieën. Het allerfijnste is toch wel het helpen van kandidaten bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Het is geweldig om mensen die het lastig vinden, verder te helpen in hun carrière.
Waarom heb je ervoor gekozen om te blijven?
Na mijn eerste stage vroegen ze me om in de zomer bij HYP te blijven werken. Toen ik weer een nieuwe stage moest doen, mocht ik dat bij HYP doen, maar dan in een andere rol. Zo ben ik eerst als Recruiter gestart en inmiddels ben ik Talent Specialist. Ik ben gebleven vanwege de goede band met Alexander en de collega’s. Het werken bij HYP voelt niet alleen als werk, maar ook als een plek waar ik samen met anderen doelen bereik en hard werk met plezier combineer. Dat is voor mij de grootste reden om hier te blijven.
Wat zou je nog willen bereiken bij ons?
De komende tijd wil ik me verder ontwikkelen door meer nieuwe opdrachtgevers binnen te halen, terwijl ik mijn bestaande relaties blijf ondersteunen. Het ultieme doel voor mij is om volledig zelfstandig te werken: mijn eigen vacatures invullen en nog meer opdrachtgevers binnenhalen. Daarnaast wil ik andere mensen die nu in dezelfde positie zitten als ik, helpen om hetzelfde te bereiken. Samen met Alexander, Danilo en Tycho, gaan we er alles aan doen om de grote doelen van HYP te realiseren.
💙 Wil jij net zo’n mooie ontwikkeling doormaken als Rens? Bij HYP Breda zijn we nog altijd op zoek naar een enthousiaste recruiters. Neem direct contact op of bekijk onze vacaturepagina!