Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele wervings- en bemiddelingsproces tussen vakmensen en opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met zowel bestaande als nieuwe klanten, waarbij je de personeelsbehoeften in kaart brengt en zorgt voor de juiste match tussen kandidaten en bedrijven.
Je houdt je bezig met het werven van kandidaten via diverse kanalen en voert intakegesprekken om hun vaardigheden en wensen te inventariseren. Vervolgens schrijf je vacatures, bezoek je opdrachtgevers en stem je de kandidaten af op de vacatures van de bedrijven. Het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties speelt hierbij een grote rol, zodat je een betrouwbare partner bent voor zowel de opdrachtgever als de kandidaat.
Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling met kansen om door te groeien naar een leidinggevende functie.
– MBO werk- en denkniveau;
– Sterke commerciële vaardigheden en relevante ervaring;
– Ervaring als intercedent, recruiter, consultant, accountmanager of vertegenwoordiger;
– In het bezit van rijbewijs B;
– SEU-diploma heeft de voorkeur.
Het betreft een kleine recruitmentorganisatie met ongeveer 15 medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen die elk gespecialiseerd zijn in een specifieke sector, zoals bouw, E&I, WTB, schilders en office. In elk team werken ongeveer drie personen samen aan gezamenlijke targets, waarbij ze alle verantwoordelijkheden als team oppakken.
De kernwaarden van het bedrijf zijn vuur, karakter en specialisme. Er wordt gestreefd naar het creëren van een omgeving waarin medewerkers zelfstandig kunnen opereren. Dit wordt mogelijk gemaakt door veel vrijheid te bieden en ruimte te geven voor eigen dagindeling.
De organisatie is plat en informeel, met een sterke teamgeest. Er is een echte "samen" mentaliteit, waarbij collega's elkaar ondersteunen en gezamenlijk doelen bereiken. De leeftijd van de medewerkers ligt tussen de 21 en 35 jaar, wat relatief hoog is vergeleken met andere bureaus.
– Salaris 3000 – 3800 o.b.v. 40 uur;
– Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je SEU-diploma;
– Gezellige vrijdagmiddagborrels met tafelvoetbal, dartcompetities en elke 6 weken een borrel of teamuitje buiten de deur;
– 25 + 6 vakantiedagen per jaar en een maandelijkse vitaliteitsvergoeding van €40 om zowel fysiek als mentaal fit te blijven;
– Goede pensioensregeling;
– Goed bonussysteem.
