In deze senior recruiter rol ben je een ervaren sparringpartner binnen het recruitmentteam en neem je een leidende positie in het wervingsproces. Je coördineert zelfstandig de volledige recruitmentcyclus, adviseert interne stakeholders en zorgt voor een kwalitatieve candidate journey. Daarnaast bewaak je de voortgang van procedures, signaleer je knelpunten en pak je proactief verbeterkansen op.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

·       Het uitvoeren van telefonische diepte-interviews als onderdeel van de voorselectie.

·       Het strategisch plannen en afstemmen van sollicitatiegesprekken op diverse locaties.

·       Het zorgvuldig verwerken en controleren van gegevens voor een correcte onboarding.

·       Het onderhouden van structureel overleg met hiring managers en andere interne stakeholders.

·       Het intensief samenwerken met HR-teams om recruitment- en onboardingprocessen te optimaliseren.

·       Het begeleiden en stroomlijnen van alle stappen binnen het volledige wervingstraject.

·       Het waarborgen van een efficiënte administratie en processtructuur binnen recruitment.