HR adviseur

In deze organisatie biedt de HR-afdeling een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen met je HR-collega's houd je je bezig met werving en selectie, verzuimbegeleiding, het beheren van HR-projecten, en het voeren van diverse gesprekken, zoals voortgangsgesprekken. Administratieve taken zoals het verwerken van salarismutaties en het controleren van contracten vallen ook onder jouw takenpakket. Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct in de systemen zijn verwerkt.

 

Als adviseur ben je de directe link tussen de medewerkers en de rest van de organisatie, waarbij je toegankelijk bent voor alle medewerkersvragen. Je onderhoudt externe contacten met opleidingsinstituten en brancheorganisaties, adviseert over arbobeleid, en geeft voorlichtingen over veilig en gezond werken. Je werkt samen met je collega's aan de continue verbetering en effectieve uitvoering van het HR-beleid.