HR adviseur
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het versterken van onze organisatie door effectief personeelsbeheer. Je adviseert proactief over personeelskwesties en draagt oplossingen aan die de prestaties en betrokkenheid verbeteren. Je identificeert ontwikkelingsbehoeften van medewerkers en ontwikkelt trainingsprogramma’s. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt bij arbeidsgerelateerde kwesties, waarbij je geschillen oplost volgens wet- en regelgeving. Ook zorg je voor naleving van arbeidswetten en draag je bij aan organisatorische veranderingen door effectieve communicatie. Daarnaast analyseer je HR-gegevens voor procesverbeteringen, verzorg je een dynamisch onboardingproces, registreer je dagelijks verzuim en onderhoud je contacten met externe partners zoals de arbodienst en verzekeraars. Je leidt ook diverse HR-projecten.
