In deze rol zorg je voor een zorgvuldig beheer van de HR- en payrolladministratie binnen een professionele, internationale setting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling. Met jouw oog voor detail en cijfermatig inzicht houd je alle personeelsgegevens actueel en juist geregistreerd. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor een foutloze verwerking en uitbetaling van salarissen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het verwerken van wijzigingen en administratieve mutaties in HR-systemen.
• Het beantwoorden en opvolgen van dagelijkse vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Het voorbereiden, controleren en aanleveren van gegevens voor de salarisverwerking.
• Het bewaken van HR-processen en het signaleren van verbeterkansen.
• Het uitvoeren van controles en bijdragen aan HR-rapportages.
• Het onderhouden en structureren van digitale personeelsdossiers.
• Het afstemmen met interne en externe partijen voor tijdige en juiste HR-informatie.